关于举办佛山市企业劳动关系合规管理宣讲会的通知
发布时间:2025-09-17 09:07:27 来源: 浏览量: 分享至:

各有关单位:

随着《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》于2025年9月1日正式施行,以及《佛山市小微企业劳动关系提升服务行动方案》的深入推动,企业对劳动用工合规管理的需求日益迫切。为提高我市企业对最新法律政策的理解与应用能力,助力企业构建和谐劳动关系,在佛山市人力资源和社会保障局的指导下,协会拟举办专题培训会。活动具体通知如下:

一、组织机构

指导单位:佛山市人力资源和社会保障局

主办单位:佛山市高新技术产业协会

二、活动时间

2025年9月24日(星期三)09:00-11:20(09:00签到,09:30开始)

三、活动地点

元海创新中心(禅城区佛山大道中35号)

注:会议场地停车位紧张,建议绿色出行。

四、参会对象

佛山市企业主要管理者、HR负责人、法务人员等,每家企业1-2人,会员企业优先,额满即止。

五、活动流程

时间

具体安排

9:00-9:30

与会签到

9:30-9:50

主题一:

解读最高法劳动争议司法解释(二)

及企业合规体系建立

9:50-10:50

主题二:

新规下企业用工风险全景透视与合规体系构建

10:50-11:10

主题三:

《佛山市小微企业服务行动方案》政策解读与实务支持

11:10-11:20

互动交流

11:20

会议结束

六、活动亮点

1.权威解读最新司法解释,助力企业合规升级:市人社局相关领导将解析《最高人民法院劳动争议司法解释(二)》的核心要点与实施影响,帮助企业准确把握政策动向,规避用工风险。结合佛山市劳动关系现状,提供切实可行的合规管理建议,助力企业构建更加规范、稳健的用工体系,实现高质量发展。

2.全景透视用工风险,精准构建合规体系:深度剖析新规下企业用工管理中的高频风险点,如社保缴纳、竞业限制、混同用工等,结合最新司法解释与典型案例,提供可落地的合规优化方案,帮助企业规避法律风险,提升用工管理水平。

3.从争议预防到高效化解,降低企业诉讼成本:分享劳动争议早期预警信号识别技巧,指导企业建立内部调解机制,优化沟通策略,并介绍如何利用外部专业资源(如调解机构、法律顾问)高效化解纠纷,减少诉讼对企业经营的冲击。

七、活动报名

意向参会企业请于9月23日中午12:00前识别下方二维码或复制链接至浏览器报名。活动联系人和方式:李小姐,0757-83280648。

image.png 

http://fsht-feiia.mikecrm.com/QPSsTnl

 

 

附件:讲师介绍

 

 

佛山市高新技术产业协会   

2025年9月16日      


附件

讲师介绍

温赞华,国家人力资源管理师、广东省人力资源及劳调高级考评员、广东省职业鉴定中心特聘讲师、广东省高校联合会创意创业指导师。20年以上的从业经验,曾经在国企、世界500强的企业、美国、香港上市企业任职人力资源管理最高负责人职业经验,并同时拥有多年管理咨询与人才测评的实际经验。能够从实际企业出发,利用专业测评体系,实现企业的人力资源体系快速建、发展储备和规划。擅长人才测评与心理评估、构建胜任力模型、战略规划、员工职业发展规划、人才盘点体系设计以及企业文化建设。曾为富士康、中国移动、平安银行、南方航空等知名企业提供培训,主讲《企业团队管理沙盘》《高达成沟通影响力技术》等实用课程,助力企业提升人力资源管理效能。授课能结合个人实际丰富经验,使得课程生动有趣,富实践性,广受学员好评。