10月14日上午，在佛山市人力资源和社会保障局的指导下，由佛山市高新技术产业协会主办的“企业劳动关系合规管理宣讲会”顺利举行。本次宣讲会紧扣新政热点，为企业带来了一场及时而实用的政策解读与管理指南。

▲ 宣讲会现场

活动上半场，国家人力资源管理师温赞华老师为与会企业代表带来了深度解读。温老师聚焦于今年9月1日刚施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，结合真实案例，剖析了企业用工中的高频风险点，为企业构建合规体系指明了关键方向。

▲ 国家人力资源管理师温赞华老师作主题分享

活动下半场，则转向了佛山市为小微企业量身打造的解决方案——“佛山市小微企业劳动关系托管服务”。佛山市人力资源和社会保障局劳动关系与调解仲裁科副科长李洋在会上讲话时指出，佛山市人社局已引进八家专业人力资源服务机构，为小微企业提供免费服务，服务期限为一年，旨在帮助企业应对当前经济形势下的用工管理挑战。此举旨在为小微企业构筑一道坚实的风险“防火墙”，将管理者从繁杂的人事法务中解放出来，充当业务增长的“加速器”，并成为企业随时可用的专业“智囊团”，切实为企业减负赋能。

▲ 佛山市人社局李科在会上讲话

佛山红海人才服务有限公司是这八家人力资源服务机构之一，其市场总监李嘉文在会上介绍，通过线上社群、法律咨询、线下诊断等专业方式，服务机构可为小微企业提供合规保障，让其能专注业务发展。有需要这方面服务的企业，可联系协会咨询了解。

▲ 红海人力李总作介绍

本次宣讲会内容充实，紧扣企业实际需求，既有权威的政策解读，也有落地的实务支持，现场交流气氛热烈。希望通过本次培训，可助力我市企业提升用工风险管理能力，实现更稳健、更高质量的发展。